Il arrive qu’un jour ou l’autre on ait besoin de changement. Et un professeur est un être humain comme les autres : il a le droit de vouloir voir autre chose . Mais quelle solution s’offre à lui si il veut changer de carrière ?

En tant que fonctionnaire et professeur, il peut :

1. Passer des concours  pour évoluer dans la fonction publique

   Il en existe des divers et variés :

   • Le PERDIR : pour être chef d’établissement (ou proviseur) d’un lycée général ou d’un lycée professionnel. Si on n’est pas sûr d’être fait pour ce type de poste, il y a la possibilité de faire un essai en “faisant fonction”. Pour cela, il faut répondre à un appel à candidature comme celui-ci.
   • Devenir inspecteur de l’Éducation Nationale (IEN) ou inspecteur pédagogique régional (IPR)
   • Intégrer la fonction publique territoriale
   • Devenir CPE (conseiller principal d’éducation) ou COP (conseiller d’orientation psychologue)
     

     2.Etre en  détachement 

     Il est ainsi possible de changer de ministère. Des offres d’emplois, de stage et d’apprentissage publiées par les employeurs de la fonction publique de l’État, territoriale et hospitalière sur le site de la Bourse Interministérielle de l’Emploi Public (BIEP). Les annonces sont classées par ministère, lieu d’exercice, niveau d’études…

     Dès lors, il s’agit de travailler pour une autre structure. Par conséquent, c’est le nouvel employeur qui rémunère l’agent. Les  cotisations  pour la retraite sont les mêmes que pour un enseignant et les droits à l’avancement sont conservés.Le détachement dure de 1 à 5 ans mais peut aussi être renouvelable.

     Cette option est accessible à tous les fonctionnaires de l’État. Elle peut parfaitement convenir pour découvrir un éventuel futur métier mais sans quitter définitivement son emploi d’enseignant.

     Il existe précisément 15 cas de détachement. Les plus fréquents chez les professeurs  sont  :

     • auprès d’une administration ou d’un organisme d’État (exemple : adjoint administratif au Ministère de la Défense)
     • auprès d’une collectivité territoriale ( exemple : attaché territorial)
     • auprès d’un établissement public ou sous tutelle de l’Éducation nationale (exemple : au CNED)
     • pour exercer une fonction élective (exemple : député ou maire)
     • pour accomplir sa scolarité en vue d’un emploi titulaire permanent de l’État (magistrature, police, ENA)

     À la fin du détachement, trois possibilités :  un nouveau détachement ; un renouvellement ou bien la  réintégration en tant que prof.

     3.Faire une demande de mise en disponibilité pour exercer une activité professionnelle pendant une certaine période

     4.Demander un Congé de formation (CIF)

     Il est inscrit dans le cadre du  Compte Personnel de Formation (CPF, ex-DIF). Au cours d’un CIF, la rémunération est de 85% du  salaire d’origine.Pour y prétendre, il faut  :

     • avoir exercé pendant au moins trois ans à temps plein
     • formuler sa demande au moins cent vingt jours avant le début de la formation
     • pour une durée maximale de 3 ans consécutifs ou répartis en plusieurs fois

      

     5. Changer d’affectation

Plusieurs possibilités :

• Muter dans une autre ville ou à l’étranger. Pour cela, il faut guetter les périodes de mouvements inter et intra-académiques ainsi que les campagnes de recrutement de l’AEFE.
•  Changer de discipline. Cela dépendra des  compétences professionnelles et de la  motivation du candidat.

6.Faire une demande de démission à l’administration

Cette décision est définitive et irrévocable. Il faut être sûr de son choix et de sa future orientation professionnelle.

La  demande de démission  est à faire par écrit auprès de l’inspecteur d’académie ou du recteur qui a le pouvoir de l’accepter ou de la refuser et  qui fixera la durée du préavis.

Il est toujours possible de  devenir fonctionnaire à nouveau, il  faut alors repasser les concours.

7.Faire une demande de cumul d’activité pour exercer une activité à titre accessoire